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Manager Expansion und Standortentwicklung Retail (m/w/d)
Einsatzort:
Düsseldorf
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Sales
Datum:
Jan 20, 2026
Job-Nr:
421
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen mit stationärem Filialnetz und klarer Wachstumsagenda in Deutschland. Das Sortiment bewegt sich im Premium-Umfeld eines konsum- und gesundheitsnahen Lifestyle-Segments. Das Unternehmen kombiniert unternehmerische Entscheidungswege mit professionellen Strukturen und setzt bei der Weiterentwicklung des Filialportfolios auf datenbasierte Standortentscheidungen, starke Partnernetzwerke und eine pragmatische Umsetzung vor Ort.
Aufgabengebiete
Steuerung der nationalen Filialexpansion von der Standortidee bis zur finalen Entscheidung
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Frequenzanalysen zur Bewertung von Mikrolagen und Einzugsgebieten
Identifikation, Prüfung und Besichtigung geeigneter Mietflächen in Innenstädten, Fachmarktzentren und Shopping-Lagen
Verhandlung von Letter of Intent, Mietkonditionen und Vertragsinhalten mit Vermietern, Maklern und Centermanagements
Laufende Bewertung bestehender Mietverhältnisse sowie Initiierung von Anpassungen, Verlängerungen oder Optimierungen
Koordination von Neueröffnungen, Umbauten und ggf. Schließungen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Ausrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in Expansion, Standortentwicklung oder Asset- bzw. Flächenmanagement, idealerweise im filialisierten Handel
Gute Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragsumfeld sowie Sicherheit in der Verhandlung wirtschaftlicher Vertragsparameter
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B
Souveräner Umgang mit Daten, Reports und Entscheidungsgrundlagen zur Priorisierung von Projekten
Benefits
Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten
Dienstwagen inkl. privater Nutzung
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Expansionsstrategie
Hoher Gestaltungsspielraum und frühzeitige Übernahme eigener Projekte
Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit dem Management
Kollegiales Arbeitsumfeld mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsorganisation im Rahmen der Aufgaben
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch interne Fachbereiche und externe Partnernetzwerke
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit technischem Fokus
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung technisch anspruchsvoller Produkte.Zur Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d), der die Beschaffung zentraler Komponenten verantwortet, Lieferantenbeziehungen weiterentwickelt und aktiv zur Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsstrategie beiträgt.
Produktionsplaner (m/w/d) für internationales Produktionsunternehmen
Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im süddeutschen Raum, das hochwertige technische Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen fertigt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsplaner (m/w/d).
Manager Expansion und Standortentwicklung Retail (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen mit stationärem Filialnetz und klarer Wachstumsagenda in Deutschland. Das Sortiment bewegt sich im Premium-Umfeld eines konsum- und gesundheitsnahen Lifestyle-Segments. Das Unternehmen kombiniert unternehmerische Entscheidungswege mit professionellen Strukturen und setzt bei der Weiterentwicklung des Filialportfolios auf datenbasierte Standortentscheidungen, starke Partnernetzwerke und eine pragmatische Umsetzung vor Ort.
Hardwareentwickler (m/w/d) für Hidden Champion
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Mess- und Regelungstechnik.Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hardwareentwickler (m/w/d), der komplexe Hardwarelösungen von der Idee bis zur Serienreife verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beiträgt.
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<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen mit station\u00e4rem Filialnetz und klarer Wachstumsagenda in Deutschland. Das Sortiment bewegt sich im Premium-Umfeld eines konsum- und gesundheitsnahen Lifestyle-Segments. Das Unternehmen kombiniert unternehmerische Entscheidungswege mit professionellen Strukturen und setzt bei der Weiterentwicklung des Filialportfolios auf datenbasierte Standortentscheidungen, starke Partnernetzwerke und eine pragmatische Umsetzung vor Ort.<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Steuerung der nationalen Filialexpansion von der Standortidee bis zur finalen Entscheidung<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Durchf\u00fchrung von Markt-, Wettbewerbs- und Frequenzanalysen zur Bewertung von Mikrolagen und Einzugsgebieten<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Identifikation, Pr\u00fcfung und Besichtigung geeigneter Mietfl\u00e4chen in Innenst\u00e4dten, Fachmarktzentren und Shopping-Lagen<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Verhandlung von Letter of Intent, Mietkonditionen und Vertragsinhalten mit Vermietern, Maklern und Centermanagements<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Laufende Bewertung bestehender Mietverh\u00e4ltnisse sowie Initiierung von Anpassungen, Verl\u00e4ngerungen oder Optimierungen<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Koordination von Neuer\u00f6ffnungen, Umbauten und ggf. 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Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.<\/p>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","datePosted":"2026-01-20","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen mit station\u00e4rem Filialnetz und klarer Wachstumsagenda in Deutschland. Das Sortiment bewegt sich im Premium-Umfeld eines konsum- und gesundheitsnahen Lifestyle-Segments. 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