Oops! Something went wrong while submitting the form.
HR Specialist Payroll & Operations (w/m/d)
Einsatzort:
Rüsselsheim
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Mar 29, 2026
Job-Nr:
447
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Aufgabengebiete
Vorbereitung, Prüfung und Übergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an den externen Partner sowie Durchführung der monatlichen Payroll-Buchungen
Eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterdaten, Vergütungsbestandteile und Benefits in den HR- und Zeiterfassungssystemen
Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, digitale Aktenführung) und Unterstützung im Bewerbermanagement
Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungs- und prozessbezogenen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der HR-Organisation
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder deren Vorbereitung
Praxisnahe Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind ein Plus
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Personalinformationssystemen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Benefits
Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive eines vollständigen 13. Monatsgehalts
Exklusive Sonderkonditionen und Rabatte für Mitarbeitende sowie eine bezuschusste Kantine am Standort
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit internationaler Strahlkraft
Attraktives hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Büro) nach einer intensiven Onboarding-Phase
Exklusiven Sonderkonditionen und Rabatte
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Dade Neinaß unter 030 206255919 jederzeit gerne zur Verfügung.
Senior Group Accountant (m/w/d) Konzernrechnungswesen
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Pflegebereich mit rund 5.400 Mitarbeitenden (Pflegeeinrichtungen, betreutes Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Dienste und Kliniken).
Head of Continuous Improvement (m/w/d) in dynamischem Produktionsumfeld
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen aus der Lebensmittelbranche, das weltweit über 8.000 Mitarbeitenden beschäftigt, die Markführerschaft in seinem Segment besitzt und kontinuierlich daran arbeitet, Produktqualität und Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau sicherzustellen. Um den Anspruch auch künftig zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Head of Continuous Improvement (m/w/d) gesucht.
Head of Sales Field Force (w/m/d)
Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Sales Field Force (w/m/d), der den Außendienst-Vertrieb einer Produktkategorie verantwortet.
Senior Controller (m/w/d) für führendes Produktionsunternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde, ein führendes Produktionsunternehmen, sucht eine Person für die Rolle als (Senior) Controller (w/m/d) zur Ergänzung des bestehenden Teams am Standort in Bermatingen am Bodensee. Die Berichtslinie ginge dabei an die Geschäftsführung.
Indem Sie auf „Alle akzeptieren“ klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Website-Navigation zu verbessern, die Website-Nutzung zu analysieren und unsere Marketingbemühungen zu unterstützen. Weitere Informationen finden Sie unter Datenschutz.
<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Mandant ist ein international f\u00fchrender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilit\u00e4tskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilit\u00e4t eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. F\u00fcr das engagierte HR-Team im Gro\u00dfraum Frankfurt \/ Main-Taunus suchen wir eine proaktive Pers\u00f6nlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Vorbereitung, Pr\u00fcfung und \u00dcbergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an den externen Partner sowie Durchf\u00fchrung der monatlichen Payroll-Buchungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterdaten, Verg\u00fctungsbestandteile und Benefits in den HR- und Zeiterfassungssystemen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration (Vertr\u00e4ge, Bescheinigungen, digitale Aktenf\u00fchrung) und Unterst\u00fctzung im Bewerbermanagement<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden und F\u00fchrungskr\u00e4ften bei abrechnungs- und prozessbezogenen Fragestellungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Mitwirkung bei der Optimierung interner Abl\u00e4ufe und Begleitung von Ver\u00e4nderungsprozessen innerhalb der HR-Organisation<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann\/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Mehrj\u00e4hrige fundierte Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder deren Vorbereitung<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Praxisnahe Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind ein Plus<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Personalinformationssystemen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse f\u00fcr die Kommunikation im internationalen Umfeld<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive eines vollst\u00e4ndigen 13. Monatsgehalts<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Exklusive Sonderkonditionen und Rabatte f\u00fcr Mitarbeitende sowie eine bezuschusste Kantine am Standort<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit internationaler Strahlkraft<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Attraktives hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice\/B\u00fcro) nach einer intensiven Onboarding-Phase<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Exklusiven Sonderkonditionen und Rabatte<\/span><br \/>\n <\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/p>\n<br \/><br \/><p><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Dade Neina\u00df unter 030 206255919 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n","datePosted":"2026-03-29","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Unser Mandant ist ein international f\u00fchrender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilit\u00e4tskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilit\u00e4t eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. F\u00fcr das engagierte HR-Team im Gro\u00dfraum Frankfurt \/ Main-Taunus suchen wir eine proaktive Pers\u00f6nlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.<\/p>\n"},"title":"HR Specialist Payroll & Operations (w\/m\/d) ","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"R\u00fcsselsheim","addressRegion":"Hessen","addressCountry":"DE","postalCode":"65428","streetAddress":""}},"baseSalary":{"type":"MonetaryAmount","currency":"EUR","value":{"@type":"QuantitativeValue","unitText":"YEAR","minValue":50000,"maxValue":65000}},"educationRequirements":null,"employmentType":"FULL_TIME","experienceRequirements":"3-5 Jahre","industry":null,"qualifications":"<ul>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann\/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Mehrj\u00e4hrige fundierte Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder deren Vorbereitung<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Praxisnahe Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind ein Plus<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Personalinformationssystemen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse f\u00fcr die Kommunikation im internationalen Umfeld<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","responsibilities":"<ul>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Vorbereitung, Pr\u00fcfung und \u00dcbergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an den externen Partner sowie Durchf\u00fchrung der monatlichen Payroll-Buchungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterdaten, Verg\u00fctungsbestandteile und Benefits in den HR- und Zeiterfassungssystemen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration (Vertr\u00e4ge, Bescheinigungen, digitale Aktenf\u00fchrung) und Unterst\u00fctzung im Bewerbermanagement<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden und F\u00fchrungskr\u00e4ften bei abrechnungs- und prozessbezogenen Fragestellungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Mitwirkung bei der Optimierung interner Abl\u00e4ufe und Begleitung von Ver\u00e4nderungsprozessen innerhalb der HR-Organisation<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","skills":"","validThrough":"2026-09-09","workHours":40,"jobBenefits":"<ul>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive eines vollst\u00e4ndigen 13. Monatsgehalts<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Exklusive Sonderkonditionen und Rabatte f\u00fcr Mitarbeitende sowie eine bezuschusste Kantine am Standort<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit internationaler Strahlkraft<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Attraktives hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice\/B\u00fcro) nach einer intensiven Onboarding-Phase<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Exklusiven Sonderkonditionen und Rabatte<\/span><br \/>\n <\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/p>\n","additionalProperty":[{"@type":"PropertyValue","name":"descriptionIntroduction","value":""},{"@type":"PropertyValue","name":"descriptionEnding","value":"<p><span style=\"font-size:inherit;\" data-teams=\"true\">Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Dade Neina\u00df unter 030 206255919 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/p>\n<p> <\/p>\n"}]}</script>
