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Referent Konzern- und Beteiligungscontrolling (m/w/d) im Gesundheitswesen

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Arbeitsform:
Hybrid
Gehalt:
65.000 bis 75.000 EUR pro Jahr
Bereich:
Finance
Datum:
October 27, 2026
Job-Nr:
633

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein großer gemeinnütziger Träger im Gesundheits- und Sozialwesen mit Sitz in Berlin. Mit zahlreichen Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Gesundheit sowie soziale Dienste zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren der Region. Für den Bereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Konzern- und Beteiligungscontrolling (m/w/d). Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das eng mit der Unternehmensleitung, dem Management sowie dem dezentralen Controlling zusammenarbeitet.

Aufgabengebiete

  • Zentrale Ansprechperson für Unternehmensleitung, Management sowie das operative Controlling der Geschäftsbereiche in allen controllingrelevanten Fragen
  • Analyse und Kommentierung von Plan-Ist-Abweichungen, Forecasts und Budgets
  • Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Entscheidungsträger des Unternehmens
  • Koordination und Weiterentwicklung des konzernweiten Planungsprozesses
  • Unterstützung bei der Kostenrechnung der Holdinggesellschaft
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich
  • Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für die Gremien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich, vorzugsweise in der Gesundheits- oder Sozialbranche
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
  • Erfahrung mit SAP FI/CO oder SAP S/4HANA wünschenswert, sehr gute Kenntnisse in MS Excel
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen auch bei komplexen Fragestellungen
  • Klare Kommunikation, Teamorientierung sowie Identifikation mit den Werten eines gemeinnützigen Arbeitgebers

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Zusatzleistungen, etwa ein monatlicher Kinderzuschlag
  • Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote über unternehmenseigene Akademien
  • Bezuschusstes Jobticket sowie Fahrradleasing
  • Strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 2062559-10 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Friedrich Starck
Senior Consultant

030 2062559-10
f.starck@connected-berlin.de

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