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Business Controller (m/w/d)

Einsatzort:
Hannover
Vertragstyp:
Vollzeit
Arbeitsform:
Hybrid
Gehalt:
70.000 bis 85.000 EUR pro Jahr
Bereich:
Finance
Datum:
October 30, 2026
Job-Nr:
638

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe aus der Bau- und Handwerksbranche mit einem bundesweiten Netz an Standorten. Für das regionale Controlling im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

Aufgabengebiete

  • Steuerung und Weiterentwicklung des unterjährigen Reportings für mehrere Tochtergesellschaften der Gruppe
  • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling und der Finanzbuchhaltung
  • Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Aufbereitung von Chancen und Risiken für die regionale Leitung und die Geschäftsführungen der Gesellschaften
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Ergebnisgespräche mit den Führungskräften der Standorte
  • Begleitung der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Szenarien und Handlungsempfehlungen für das Management
  • Mitarbeit bei der Integration zugekaufter Gesellschaften sowie bei der Optimierung der Controlling-Instrumente

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Bau- oder Handwerksbranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit BI- und Konsolidierungssoftware
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
  • 30 Urlaubstage
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Krisenfester Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Vom Unternehmen finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen unser Team unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Janek Mulac
Geschäftsführer

030 2062559-17
j.mulac@connected-berlin.de

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