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CRM-Manager (m/w/d) spannende Position in einem innovativen Umfeld
Einsatzort:
Potsdam
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Information Technology
Datum:
Apr 01, 2026
Job-Nr:
455
Firmenprofil
Wir suchen derzeit einen CRM-Manager (m/w/d), der daran interessiert wäre an einem renommierten, digital geprägten Umfeld im Großraum Berlin/Potsdam das CRM-System zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiete
Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM-Systems (z. B. Microsoft Dynamics, Salesforce)
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPI-Auswertungen
Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität sowie Pflege von Datenstrukturen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Stakeholder
Schulung und Support von Anwendern zur Förderung der Systemnutzung und -akzeptanz
Mitarbeit und Leitung von CRM-Projekten sowie Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen im CRM-Umfeld
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-/XRM-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) sowie gutes technisches Verständnis
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung sowie Interpretation von Daten (z. B. Reports, Dashboards)
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln sowie Schulungen durchzuführen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung und Projektmanagement-Skills
Benefits
Vielseitige Position in einem innovativen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamaktivitäten
Unterstützung bei den Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
Gesundheits- und Sportangebote sowie Verpflegungszuschüsse und ein gut angebundener Arbeitsstandort
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
Senior Group Accountant (m/w/d) Konzernrechnungswesen
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Pflegebereich mit rund 5.400 Mitarbeitenden (Pflegeeinrichtungen, betreutes Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Dienste und Kliniken).
Head of Continuous Improvement (m/w/d) in dynamischem Produktionsumfeld
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen aus der Lebensmittelbranche, das weltweit über 8.000 Mitarbeitenden beschäftigt, die Markführerschaft in seinem Segment besitzt und kontinuierlich daran arbeitet, Produktqualität und Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau sicherzustellen. Um den Anspruch auch künftig zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Head of Continuous Improvement (m/w/d) gesucht.
Head of Sales Field Force (w/m/d)
Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Sales Field Force (w/m/d), der den Außendienst-Vertrieb einer Produktkategorie verantwortet.
Senior Controller (m/w/d) für führendes Produktionsunternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde, ein führendes Produktionsunternehmen, sucht eine Person für die Rolle als (Senior) Controller (w/m/d) zur Ergänzung des bestehenden Teams am Standort in Bermatingen am Bodensee. Die Berichtslinie ginge dabei an die Geschäftsführung.
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