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HR & Payroll Coordinator (m/w/d)
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Aug 18, 2025
Job-Nr:
357
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und ist ein typischer "Hidden Champion". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR & Payroll Coordinator (m/w/d).
Aufgabengebiete
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt
Beteiligung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung und -entwicklung
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Umfeld
Benefits
Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen, inhabergeführten Mittelständler
Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
Produktions- / Fertigungsplaner (m/w/d) für High-Tech-Unternehmen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Industriekomponenten spezialisiert hat und weltweit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen beliefert. Für den Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktions- / Fertigungsplaner (m/w/d).
(Senior) Finance Manager (m/w/d) Medizintechnik unweit des Chiemsees (Teilzeit 20-30h)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Am deutschen Standort werden innovative Produkte für den medizinischen Einsatz entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen verbindet technologische Exzellenz mit einer offenen Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld prägen den Alltag.
Tax Director (m/w/d) - Neugeschaffene Schlüsselrolle (in Berlin)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international agierendes Investmentunternehmen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien. Mit einem breit diversifizierten Portfolio und einem klaren Fokus auf nachhaltige Zukunftstechnologien trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Tax Director (m/w/d), der steuerliche Fragestellungen im internationalen Kontext verantwortet und durch fundierte Expertise zur optimalen Strukturierung und Weiterentwicklung beiträgt.
Unser Kunde ist ein europäisches Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Windkraft, Photovoltaik und Wasserstofflösungen mit über 2000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen betreibt Projekte in Deutschland sowie international und setzt auf langfristiges Wachstum mit nachhaltiger Energieerzeugung.
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Personalfachkaufmann\/-frau) oder vergleichbare Qualifikation <\/li>\n<li>Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise im industriellen Umfeld <\/li>\n<li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht <\/li>\n<li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office <\/li>\n<li>Zuverl\u00e4ssige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Ma\u00df an Diskretion Teamf\u00e4higkeit und Freude an der Arbeit in einem mittelst\u00e4ndischen Umfeld<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket<\/li>\n<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen, inhabergef\u00fchrten Mittelst\u00e4ndler<\/li>\n<li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege<\/li>\n<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld<\/li>\n<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office M\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. 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