HR & Payroll Coordinator (m/w/d)

<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelst\u00e4ndisches Industrieunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und ist ein typischer \"Hidden Champion\". Zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt suchen wir einen HR & Payroll Coordinator (m\/w\/d).<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchf\u00fchrung der monatlichen Entgeltabrechnung <\/li>\n<li>Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Vertrags\u00e4nderungen <\/li>\n<li>Ansprechpartner f\u00fcr Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen <\/li>\n<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsvertr\u00e4gen, Bescheinigungen und Zeugnissen <\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der Betreuung des gesamten Employee Life Cycles \u2013 von der Einstellung bis zum Austritt <\/li>\n<li>Beteiligung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung und -entwicklung <\/li>\n<li>Zusammenarbeit mit Beh\u00f6rden, Sozialversicherungstr\u00e4gern und internen Schnittstellen <\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.\u202fB. Personalfachkaufmann\/-frau) oder vergleichbare Qualifikation <\/li>\n<li>Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise im industriellen Umfeld <\/li>\n<li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht <\/li>\n<li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office <\/li>\n<li>Zuverl\u00e4ssige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Ma\u00df an Diskretion Teamf\u00e4higkeit und Freude an der Arbeit in einem mittelst\u00e4ndischen Umfeld<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket<\/li>\n<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen, inhabergef\u00fchrten Mittelst\u00e4ndler<\/li>\n<li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege<\/li>\n<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld<\/li>\n<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office M\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.<br \/>\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","datePosted":"2025-08-05","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelst\u00e4ndisches Industrieunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und ist ein typischer \"Hidden Champion\". Zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt suchen wir einen HR & Payroll Coordinator (m\/w\/d).<\/p>\n"},"title":"HR & Payroll Coordinator (m\/w\/d)","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Berlin","addressRegion":"Berlin","addressCountry":"DE","postalCode":"10587","streetAddress":""}},"baseSalary":{"type":"MonetaryAmount","currency":null,"value":{"@type":"QuantitativeValue","unitText":"YEAR","value":0}},"educationRequirements":null,"employmentType":"FULL_TIME","experienceRequirements":null,"industry":null,"qualifications":"<ul>\n<li>Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.\u202fB. Personalfachkaufmann\/-frau) oder vergleichbare Qualifikation <\/li>\n<li>Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise im industriellen Umfeld <\/li>\n<li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht <\/li>\n<li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office <\/li>\n<li>Zuverl\u00e4ssige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Ma\u00df an Diskretion Teamf\u00e4higkeit und Freude an der Arbeit in einem mittelst\u00e4ndischen Umfeld<\/li>\n<\/ul>\n","responsibilities":"<ul>\n<li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchf\u00fchrung der monatlichen Entgeltabrechnung <\/li>\n<li>Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Vertrags\u00e4nderungen <\/li>\n<li>Ansprechpartner f\u00fcr Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen <\/li>\n<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsvertr\u00e4gen, Bescheinigungen und Zeugnissen <\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der Betreuung des gesamten Employee Life Cycles \u2013 von der Einstellung bis zum Austritt <\/li>\n<li>Beteiligung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung und -entwicklung <\/li>\n<li>Zusammenarbeit mit Beh\u00f6rden, Sozialversicherungstr\u00e4gern und internen Schnittstellen <\/li>\n<\/ul>\n","skills":"","validThrough":"2026-01-10","workHours":0,"jobBenefits":"<ul>\n<li>Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket<\/li>\n<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen, inhabergef\u00fchrten Mittelst\u00e4ndler<\/li>\n<li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege<\/li>\n<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld<\/li>\n<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office M\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung<\/li>\n<\/ul>\n","additionalProperty":[{"@type":"PropertyValue","name":"descriptionIntroduction","value":""},{"@type":"PropertyValue","name":"descriptionEnding","value":"<p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. 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