Für ein etabliertes und wirtschaftlich sehr solides Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für eine neu geschaffene Leitungsfunktion im HR Controlling.
In dieser Schlüsselposition bauen Sie den Bereich gemeinsam mit einem aktuell zweiköpfigen Team weiter auf und entwickeln ihn fachlich, strukturell und personell. Perspektivisch soll das Team auf vier Mitarbeitende wachsen.
Da die Position neu geschaffen wurde, übernehmen Sie keine fertig definierte Funktion. Sie erhalten vielmehr außergewöhnlich viel Freiraum, um Strukturen, Prozesse, Standards, Grundsätze und Steuerungsinstrumente von Beginn an mitzugestalten und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
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