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Head of HR (m/w/d)

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Mar 27, 2026
Job-Nr:
454

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich für nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualität einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.

Aufgabengebiete

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs 
  • Disziplinarische Führung der HR-Teams 
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte 
  • Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding 
  • Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im HR 
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht 
  • Erfahrung in HR-Strategie & Change Management 
  • Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und empathisch 
  • Digitale Kompetenz im HR-Umfeld

Benefits

  • Strategische Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum 
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Berlin 
  • Moderne Arbeitskultur
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Gesundheitsförderung durch Sport-Angebote

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Jana Rösemann
Senior Consultant

+49 30 206255911
j.roesemann@connected-berlin.de

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