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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für einen Hidden Champion
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
May 07, 2024
Job-Nr:
48
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein wachstumsstarker, weltweit bekannter Onlinehändler. Mit über 2 Mio. Produkten von knapp 1000 Herstellern ist das Unternehmen Marktführer in seinem Segment. Zur Verstärkung des Recruiting-Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
Aufgabengebiete
End-to-End Recruiting in einem international wachsendem E-Commerce Unternehmen
Recruiting für die deutschen und internationalen Standorte
Unterstützung der Fachbereiche in allen Recruiting-relevanten Fragen
Betreuung der Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Personalentwicklung)
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter auf Unternehmensseite
Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist
Sicherer Umgang mit gängigen Recruitingtools
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch im Bereich Floristik. Zur Gewährleistung der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen fachlich versierten Junior-Systemadministrator aus dem IT-Bereich im Raum Berlin.
Senior Treasury Manager (m/w/d) für Aufbau und Weiterentwicklung der Treasury-Strukturen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein deutschlandweit erfolgreicher Handwerkskonzern mit über 1.000 Mitarbeitenden und einem Schwerpunkt auf dem B2B-Markt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine fortschrittliche Denkweise und hohe Kundenzufriedenheit aus. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir einen Senior Treasury Manager (m/w/d) für den Standort Berlin, der/die den Aufbau und die Weiterentwicklung der Treasury-Strukturen vorantreibt.
Teamkoordinator Prüffeld (m/w/d) für ein Berliner Familienunternehmen mit 100-jähriger Tradition
Firmenprofil
<p data-pm-slice="1 1 []">Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und gehört mit über 100 Jahren Erfahrung in seiner Domäne zu den Marktführern. Das Unternehmen gilt als unverzichtbarer Zulieferer etwaiger Unternehmen der Luft- und Bahnfahrtbranche. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen inspirierenden Teamkoordinator Prüffeld (m/w/d).– –
Werkscontroller (m/w/d) für neuen Produktionsstandort
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologie-Konzern (~ 5.000 Mitarbeiter) auf der Suche nach einem erfahrenen Werkscontroller (m/w/d). Neben den üblichen Tätigkeiten würden Sie mit Blick über den Tellerrand auch an abteilungsübergreifenden Prozessoptimierungen mitwirken.
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