Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Top-Arbeitgeber

<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"Unser Kunde ist ein f\u00fchrendes Beratungsunternehmen, das sich in seinem 20-j\u00e4hrigen Bestehen eine gro\u00dfartige Reputation aufbauen konnte. Mit einer Mitarbeiteranzahl von \u00fcber 200 hochqualifizierten Experten bietet das Unternehmen umfassende Beratungsdienstleistungen an und zeichnet sich durch seine Kompetenz, Professionalit\u00e4t und Innovationskraft aus.<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>Entwicklung und Optimierung der \u00fcbergeordneten Personalbeschaffungsstrategie<\/li>\r\n\t<li>Leitung und Koordination der Bewerbungsprozesse sowie die<\/li>\r\n\t<li>Identifizierung und Steuerung geeigneter Rekrutierungskan\u00e4le<\/li>\r\n\t<li>Ausarbeitung und Analyse relevanter KPIs f\u00fcr eine effektive Steuerung des Rekrutierungsprozesses<\/li>\r\n\t<li>Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Strategien f\u00fcr Employer Branding und Personalmarketing<\/li>\r\n\t<li>Unterst\u00fctzung des HR Teams und weiterer Kollegen als Sparringspartner, insbesondere bei der strategischen Personalplanung<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufm\u00e4nnisches Studium oder abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung<\/li>\r\n\t<li>Mehrj\u00e4hrige Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting<\/li>\r\n\t<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<\/li>\r\n\t<li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamf\u00e4higkeit<\/li>\r\n\t<li>Affinit\u00e4t im Umgang mit KPIs und Leidenschaft f\u00fcr innovative und digitale Recruiting-Trends<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>Hybrides Arbeiten im Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle<\/li>\r\n\t<li>Aktive F\u00f6rderung der beruflichen und pers\u00f6nlichen Entwicklung mit gro\u00dfz\u00fcgigem, j\u00e4hrlichem Weiterbildungsbudget<\/li>\r\n\t<li>Angenehme und moderne Arbeitsatmosph\u00e4re<\/li>\r\n\t<li>Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum<\/li>\r\n\t<li>30 Tage Urlaub und attraktive Verg\u00fctung<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.","datePosted":"2024-05-07","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"Unser Kunde ist ein f\u00fchrendes Beratungsunternehmen, das sich in seinem 20-j\u00e4hrigen Bestehen eine gro\u00dfartige Reputation aufbauen konnte. 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