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Talent Acquisition Manager (m/w/d) für innovativen Marktführer
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
May 07, 2024
Job-Nr:
86
Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein Private-Equity-Unternehmen mit Fokus auf den DACH-Raum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Acquisition Manager (m/w/d) die/der auf Augenhöhe mit Führungskräften kommuniziert und eine ganzheitliche Recruiting-Strategie mit dem Management umsetzt. Es handelt sich um ein exklusives, prestigeträchtiges Unternehmen mit dreistelligem Millionenumsatz, das den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum einräumt.
Aufgabengebiete
Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Employer Brandings und des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Team und Ihren Stakeholdern
Auf- und Ausbau zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle (Online / Offline) sowie stetige Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung
Beratung & Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Besetzung offener Stellen
Optimierung von Prozessabläufen im Recruiting, Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems Personio sowie die Identifizierung von Recruiting-Kanälen und KPIs
Eigenständige Steuerung des vollständigen Recruitingprozesses – von der Strategie über die Umsetzung bis zum Onboarding – als freundliche:r und zuverlässige:r Ansprechpartner:in
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes psychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in vergleichbarer Domäne
Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing in einem mittelständischen Unternehmen oder im Konzernumfeld gesammelt
Sie können Menschen gut einschätzen und der Umgang mit Social Media (LinkedIn, Xing usw.) fällt Ihnen leicht
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft, selbständig und geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein
Mitarbeiter- und unternehmensorientiertes Denken und Handeln gehören genauso zu Deinen Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Benefits
Eine herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Unternehmen
Die Möglichkeit den Recruiting Bereich mit aufzubauen und dabei eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Ein modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege & sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch im Bereich Floristik. Zur Gewährleistung der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen fachlich versierten Junior-Systemadministrator aus dem IT-Bereich im Raum Berlin.
Senior Treasury Manager (m/w/d) für Aufbau und Weiterentwicklung der Treasury-Strukturen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein deutschlandweit erfolgreicher Handwerkskonzern mit über 1.000 Mitarbeitenden und einem Schwerpunkt auf dem B2B-Markt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine fortschrittliche Denkweise und hohe Kundenzufriedenheit aus. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir einen Senior Treasury Manager (m/w/d) für den Standort Berlin, der/die den Aufbau und die Weiterentwicklung der Treasury-Strukturen vorantreibt.
Teamkoordinator Prüffeld (m/w/d) für ein Berliner Familienunternehmen mit 100-jähriger Tradition
Firmenprofil
<p data-pm-slice="1 1 []">Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und gehört mit über 100 Jahren Erfahrung in seiner Domäne zu den Marktführern. Das Unternehmen gilt als unverzichtbarer Zulieferer etwaiger Unternehmen der Luft- und Bahnfahrtbranche. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen inspirierenden Teamkoordinator Prüffeld (m/w/d).– –
Werkscontroller (m/w/d) für neuen Produktionsstandort
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologie-Konzern (~ 5.000 Mitarbeiter) auf der Suche nach einem erfahrenen Werkscontroller (m/w/d). Neben den üblichen Tätigkeiten würden Sie mit Blick über den Tellerrand auch an abteilungsübergreifenden Prozessoptimierungen mitwirken.
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