Oops! Something went wrong while submitting the form.
HR Controller (m/w/d) im wachsenden Immobilienunternehmen
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
May 03, 2024
Job-Nr:
36
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin und besitzt ein spannendes Portfolio von Gewerbeimmobilien. Zur Erweiterung der Controlling-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d) mit strategisch wichtiger Bedeutung.
Aufgabengebiete
Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems und des monatlichen Berichtswesens
Steuerung der Personalkostenplanung im Rahmen des Budgetprozesses sowie die Forecasterstellung
Verantwortung und Koordination unternehmensinterner Projekte zur Weiterentwicklung des Controllings
Vorbereitung des jährlichen HR-Budgets, einschließlich der geplanten Boni und Provisionen
Enge Zusammenwirkung mit dem Head of HR und dem Head of Finance
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Controlling bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Controlling
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Incentives wie Boni, Aktien etc.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS Office - Excel und Power Point - Personio wünschenswert
Benefits
30 Tage Urlaub
Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice
Sehr gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten mit überdurchschnittlichem Gestaltungsspielraum
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch im Bereich Floristik. Zur Gewährleistung der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen fachlich versierten Junior-Systemadministrator aus dem IT-Bereich im Raum Berlin.
Senior Treasury Manager (m/w/d) für Aufbau und Weiterentwicklung der Treasury-Strukturen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein deutschlandweit erfolgreicher Handwerkskonzern mit über 1.000 Mitarbeitenden und einem Schwerpunkt auf dem B2B-Markt. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine fortschrittliche Denkweise und hohe Kundenzufriedenheit aus. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir einen Senior Treasury Manager (m/w/d) für den Standort Berlin, der/die den Aufbau und die Weiterentwicklung der Treasury-Strukturen vorantreibt.
Teamkoordinator Prüffeld (m/w/d) für ein Berliner Familienunternehmen mit 100-jähriger Tradition
Firmenprofil
<p data-pm-slice="1 1 []">Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 160 Mitarbeitenden und gehört mit über 100 Jahren Erfahrung in seiner Domäne zu den Marktführern. Das Unternehmen gilt als unverzichtbarer Zulieferer etwaiger Unternehmen der Luft- und Bahnfahrtbranche. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen inspirierenden Teamkoordinator Prüffeld (m/w/d).– –
Werkscontroller (m/w/d) für neuen Produktionsstandort
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologie-Konzern (~ 5.000 Mitarbeiter) auf der Suche nach einem erfahrenen Werkscontroller (m/w/d). Neben den üblichen Tätigkeiten würden Sie mit Blick über den Tellerrand auch an abteilungsübergreifenden Prozessoptimierungen mitwirken.
Indem Sie auf „Alle akzeptieren“ klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Website-Navigation zu verbessern, die Website-Nutzung zu analysieren und unsere Marketingbemühungen zu unterstützen. Weitere Informationen finden Sie unter Datenschutz.
<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin und besitzt ein spannendes Portfolio von Gewerbeimmobilien. Zur Erweiterung der Controlling-Abteilung suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt einen HR Controller (m\/w\/d) mit strategisch wichtiger Bedeutung.<br \/>\r\n\u00a0<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems und des monatlichen Berichtswesens<\/li>\r\n\t<li>Steuerung der Personalkostenplanung im Rahmen des Budgetprozesses sowie die Forecasterstellung<\/li>\r\n\t<li>Verantwortung und Koordination unternehmensinterner Projekte zur Weiterentwicklung des Controllings<\/li>\r\n\t<li>Vorbereitung des j\u00e4hrlichen HR-Budgets, einschlie\u00dflich der geplanten Boni und Provisionen<\/li>\r\n\t<li>Enge Zusammenwirkung mit dem Head of HR und dem Head of Finance<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und\/oder Controlling bzw. eine vergleichbare kaufm\u00e4nnische Ausbildung<\/li>\r\n\t<li>Mehrj\u00e4hrige Erfahrung im Bereich HR-Controlling\u00a0<\/li>\r\n\t<li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Incentives wie Boni, Aktien etc.<\/li>\r\n\t<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<\/li>\r\n\t<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office - Excel und Power Point - Personio w\u00fcnschenswert<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>30 Tage Urlaub<\/li>\r\n\t<li>Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation<\/li>\r\n\t<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice<\/li>\r\n\t<li>Sehr gute Aufstiegs- und Karrierem\u00f6glichkeiten mit \u00fcberdurchschnittlichem Gestaltungsspielraum<\/li>\r\n\t<li>Vielseitige Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.<br \/>\r\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.","datePosted":"2024-05-03","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin und besitzt ein spannendes Portfolio von Gewerbeimmobilien. Zur Erweiterung der Controlling-Abteilung suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt einen HR Controller (m\/w\/d) mit strategisch wichtiger Bedeutung.<br \/>\r\n\u00a0"},"title":"HR Controller (m\/w\/d) im wachsenden Immobilienunternehmen","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Berlin","addressRegion":"Berlin","addressCountry":"DE","postalCode":"10557","streetAddress":""}},"baseSalary":{"type":"MonetaryAmount","currency":null,"value":{"@type":"QuantitativeValue","unitText":"YEAR","value":0}},"educationRequirements":null,"employmentType":"FULL_TIME","experienceRequirements":null,"industry":null,"qualifications":"<ul>\r\n\t<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und\/oder Controlling bzw. eine vergleichbare kaufm\u00e4nnische Ausbildung<\/li>\r\n\t<li>Mehrj\u00e4hrige Erfahrung im Bereich HR-Controlling\u00a0<\/li>\r\n\t<li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Incentives wie Boni, Aktien etc.<\/li>\r\n\t<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<\/li>\r\n\t<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office - Excel und Power Point - Personio w\u00fcnschenswert<\/li>\r\n<\/ul>","responsibilities":"<ul>\r\n\t<li>Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems und des monatlichen Berichtswesens<\/li>\r\n\t<li>Steuerung der Personalkostenplanung im Rahmen des Budgetprozesses sowie die Forecasterstellung<\/li>\r\n\t<li>Verantwortung und Koordination unternehmensinterner Projekte zur Weiterentwicklung des Controllings<\/li>\r\n\t<li>Vorbereitung des j\u00e4hrlichen HR-Budgets, einschlie\u00dflich der geplanten Boni und Provisionen<\/li>\r\n\t<li>Enge Zusammenwirkung mit dem Head of HR und dem Head of Finance<\/li>\r\n<\/ul>","skills":"","validThrough":"2024-12-31","workHours":0,"jobBenefits":"<ul>\r\n\t<li>30 Tage Urlaub<\/li>\r\n\t<li>Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation<\/li>\r\n\t<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice<\/li>\r\n\t<li>Sehr gute Aufstiegs- und Karrierem\u00f6glichkeiten mit \u00fcberdurchschnittlichem Gestaltungsspielraum<\/li>\r\n\t<li>Vielseitige Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\r\n<\/ul>","additionalProperty":[{"@type":"PropertyValue","name":"descriptionIntroduction","value":""},{"@type":"PropertyValue","name":"descriptionEnding","value":"Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.<br \/>\r\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung."}]}</script>