HR Business Partner (m/w/d) für führenden Anbieter aus der Bauwirtschaft

<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Kunde ist ein Berliner Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen im Bereich Bauwesen, Projektmanagement und Baubetreuung anbietet. Innerhalb dieser Gesch\u00e4ftsbereiche geh\u00f6rt das Unternehmen zu den f\u00fchrenden Anbietern der Region und besch\u00e4ftigt zum aktuellen Zeitpunkt etwa 500 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life Balance und zahlreiche Benefits.<\/p>\r\n\r\n<p>Zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt suchen wir daher einen HR Business Partner (m\/w\/d) f\u00fcr das mehrk\u00f6pfige Team.<\/p><br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>Als HR Business Partner beraten und betreuen Sie F\u00fchrungskr\u00e4fte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten<\/li>\r\n\t<li>Sie wirken an der Ableitung von personalrelevanten Ma\u00dfnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-L\u00f6sungen zur Unterst\u00fctzung der Business Strategie mit Planung und Organisation von Ausbildungsma\u00dfnahmen im Unternehmen<\/li>\r\n\t<li>Betreuung und Organisation der betrieblichen Ausbildung<\/li>\r\n\t<li>Leitung und Verantwortung f\u00fcr die personelle und fachliche Ausrichtung der Personalabteilung<\/li>\r\n\t<li>Aktive Beteiligung an der Gewinnung hochqualifizierter Talente durch Mitwirkung im Recruiting<\/li>\r\n\t<li>Unterst\u00fctzung der Sachbearbeiter und Mitarbeit im Tagesgesch\u00e4ft<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>Einschl\u00e4gige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (mind. 3 Jahre)<\/li>\r\n\t<li>Mehrj\u00e4hrige Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in vergleichbarer HR-Expertenfunktion<\/li>\r\n\t<li>Hohe Hands-on Mentalit\u00e4t gepaart mit Ergebnisorientierung und dem Wunsch zu Gestalten<\/li>\r\n\t<li>Sicherer Umgang mit den g\u00e4ngigen MS-Office Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/><ul>\r\n\t<li>Attraktive Verg\u00fctung inkl. Zusatzleistungen<\/li>\r\n\t<li>Sicherheit und Eingebundenheit durch eine unbefristete Festanstellung<\/li>\r\n\t<li>Flexibilit\u00e4t in den Arbeitszeiten, die M\u00f6glichkeit zum mobilen Arbeiten und eine hohe Eigenverantwortung<\/li>\r\n\t<li>Vielf\u00e4ltige Gelegenheiten zur pers\u00f6nlichen und beruflichen Weiterentwicklung<\/li>\r\n\t<li>Langfristige Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen<\/li>\r\n<\/ul><br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.<\/p>\r\n\r\n<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>","datePosted":"2024-05-03","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"https:\/\/www.connected-berlin.de\/","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Unser Kunde ist ein Berliner Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen im Bereich Bauwesen, Projektmanagement und Baubetreuung anbietet. Innerhalb dieser Gesch\u00e4ftsbereiche geh\u00f6rt das Unternehmen zu den f\u00fchrenden Anbietern der Region und besch\u00e4ftigt zum aktuellen Zeitpunkt etwa 500 Mitarbeitende. 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